Sprawy pracownicze - konkursy - przepisy

Mianowanie/przedłużenie mianowania na stanowisko profesora nadzwyczajnego

è     Podanie o ogłoszenie konkursu/przedłużenie mianowania na w/w stanowisku, adresowane do Dziekana Wydziału Orientalistycznego, składa Kierownik Zakładu.

è     Rada Wydziału wyraża zgodę na podanie Kierownika Zakładu.

• w przypadku nowego mianowania => Dziekan prosi JMR o zgodę na ogłoszenie konkursu.

• Po wyrażeniu zgody JMR na ogłoszenie konkursu Dziekan WO ogłasza konkurs

è     Kandydaci winni złożyć następujące dokumenty (dostępne również w Dziekanacie WO u mgr Beaty Kryśkiewicz):

• Wniosek o mianowanie/przedłużenie mianowania na stanowisko profesora nadzwyczajnego (xls)

• Podanie o zatrudnienie/przedłużenie zatrudnienia na w/w stanowisku; 

• Dyplom doktora nauk humanistycznych;

• Kwestionariusz osobowy (rtf)+ 1 zdjęcie;

• 2 opinie nauczyciela akademickiego posiadającego tytuł lub stopień naukowy (w tym jedna spoza UW);

• Życiorys naukowy

• Wykaz publikacji (ew. spis referatów i wykładów)

• Inne dokumenty mające znaczenie dla sprawy /z inicjatywy kandydata/ oraz wymienione w ogłoszeniu na konkurs

• Aktualne badania (jeśli są nieaktualne)

• BHP (jeśli są nieaktualne)  

5 publikacji wymienionych we wniosku (xls) należy dostarczyć w formie papierowej jako załącznik do wniosku o mianowanie do wglądu Komisji Konkursowej oraz Senackiej. Zostaną one Państwu zwrócone po posiedzeniu Komisji Senackiej UW.

è     Komisja Konkursowa WO w wyniku głosowania przyjmuje kandydata (stwierdzając wynik głosowania w protokole)

è     Rada Wydziału akceptuje wybór Komisji Konkursowej WO (głosowanie za/przeciw/wstrzymał się, stwierdzając wynik głosowania w protokole)

è     Pismo Dziekana do JMR zgodę na mianowanie/przedłużenie mianowania kandydata z wynikiem głosowania z Rady Wydziału

è     sprawa staje na Senacie UW.
* Sprawa awansu profesora nadzwyczajnego na zwyczajnego nie musi uzyskiwać opinii Senatu -> PATRZ TUTAJ.